病人25岁于2008年7月到2010年7月在某高级中学教书，2010年8 月调往另一所高级中学，于2010年10月24号脑出血生病住院至 今半昏迷，当时学校也没签合同，也没给上医保，生病后2011 年1月单位才给补办医保下来，病人发病期间除了每月基本工资 其他费用都没有出。至今医疗费用以1百多万。 请问下： 1 试用期用人单位是否在当月就应该签合同上医保。 2 2010年10月24日到2011年1月在此期间医院所花40多万费用是 否用人单位该承担。 3 由于时间较长，费用大，单位是否应该在陪护等费用上承担 一些。 4 由于当时没有医保，早期费用大，造成当时的一些治疗耽误 单位是否也应该承担。
劳动纠纷
2012-01-30 17:48:44
共有1位律师解答
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你好，建议与单位协商，协商不成，可以通过仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
