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2012年1月30日接到公司通知,注明2011年年终奖数额,但是也同时写明发放时间为2012年4月份,我如果在4月份之前辞职,公司是否有责任发放年终奖给我?
劳动纠纷
2012-01-31 09:26:40
共有5位律师解答
有责任发放
你好,有责任的
有责任发放
2011年年终奖是公司对员工在2011年度内所作工作的肯定与奖励,应按公司相关规定颁奖。您在2012年离职与2011年所做工作应无关联。但现状恐不尽人意,您在离职时应争取权利或避开颁奖期为宜。
您好!有责任发放。
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