我从2004年进入现单位工作至今,一直签有劳动合同。单位在2005年进行了国有企业改制,进行了内部募股,我当时因经济条件有限没有参加募股。我想请问像我这样的没有参与募股但一直在为企业服务的,到底属不属于是参与了企业改制的人员。现在单位有这么一个定义,说当时没有参与募股的就是没有参与企业改制的,我想知道这样定义到底成不成立,有没有法律依据。
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没有募股,对公司不享有股权,不影响劳动合同关系
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你仅仅属于该改制公司的员工
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要看了材料后才好分析
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没有参与募股与企业改制时两个概念
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。