我在一家行政单位做了17年厨师,单位到现在也没有给我办理统筹。工资每月只有1700元。向单位提了几次统筹,单位一直拖,要求单位加薪。单位说要做就1700元,不做就辞职。我该怎么办。国家有没有什么规定临时工到一定年限自动转正呀? 我就是这个社会典型的弱势群体。我不想失去这份工作。跪求社会人事帮忙解决。
-
你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,未签订合同的双倍工资,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!
-
申请劳动仲裁要求补保险。
-
你好 ,法律没有关于临时工概念,试用期不得超过半年,建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
你可以申请劳动仲裁要求补保险。
-
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。