锅炉工不给55退修,改制钱不给,工休假不给休,不按标准给加班钱,请问,单位这么做是不是违法,我找谁去告
医疗纠纷
2012-01-28 21:02:31
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协商不成 搜集证据 到 人力资源和社会保障局投诉 参考 中华人民共和国劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； -
委托律师利用正确的法律策略，
配合庭前收集的证据，一举锁定案件的关键。 -
协商不成，提起劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
