请问该怎样向老板赔偿费用
劳动纠纷
2012-01-22 08:55:32
共有5位律师解答
-
认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。
-
赔偿参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 -
具体案情不清楚，究竟是工伤还是人身损害无法确定，所以难以准备回答您的问题。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
