法律咨询

我要咨询：我是开理发店的，我店因被欺骗曾误使用童工一名.试工后签订合同第八天离职。后经他的师傅举报，南湖区劳动保障部门对我罚款一万元。请问是否合理。

劳动纠纷

2012-01-19 17:15:34

你可以出示被欺骗的证据，抗辩。
您好，合理的
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监察法规定

我在某家超市里做事我才15岁他收了我做而切还没赶我走，招收童

向当地劳动监察部门投诉

王实践律师

陕西勇智律师事务所

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浙江省违法建筑处置规定

有限责任公司属于什么类型

有限合伙企业

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况且还借了别人的身份证过来代替自己的。童工当年所提供的假身份

公司明知道是童工还要录用，是违法劳动法和未成年人保护法的行为，有关部门会对公司采取罚款等，如果发生工

广州正诺律师事务所

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满十六岁但没身份证算童工吗？

不算。以真实年龄为准。

关于童工法律法规

当时劳动法还没出台。

在银行试用期内6个月辞职，签署辞职申请

你好，你可以辞职，有协议需要先根据协议来处理

我在工厂工作了6年，中途辞职，当工厂想终止劳动合同时，我如何

您好，您与老板之间有签订劳动合同了吗？如果没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职

企业转让给员工的补偿金是否应纳税？

具体是解除还是终止还是什么情况

今年离职，公司这么合法吗？

您好，建议先与对方协商解决

你好，劳动合同试用期的相关规定是哪些

劳动合同试用期的相关规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期

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你好，具体法律问题描述下

你好，我对年假有疑惑

年假就是公休，所谓年假是末婚之工作人员，国家给予的探亲假和己婚的探父母假（指原籍不在工作地的人），

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