我在这个单位工作了半年了，一直没有和我签定合同等相关事宜，老板自己制定，只有有业绩的才符合签劳动合同关系的前提，我想问问，这种方法符合规定吗？可以申请仲裁吗？
劳动纠纷
2012-01-19 10:50:34
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律师解答共有2条
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显然不符合规定，单位在你入职1个月，就应当依法为你签订劳动合同，你可以收集能够证明存在事实劳动关系的相关证据，通过劳动仲裁主张期间的双倍工资等。
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不符合规定，可以申请仲裁
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