公司发给员工的手机是按照一种员工福利来发给员工使用，要求员工领到手机后一年内不能辞职才能继续使用，一年内辞职的必须交回手机。员工假如辞职了有权不交回吗？如果不慎遗失了手机，公司可以以此为由克扣员工应发的工资吗？
劳动纠纷
2012-01-19 11:25:53
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律师解答共有3条
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你好，按照公司制度处理，如果一年内辞职的，有权收回。
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是的，按约定办
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一年内辞职公司可以依据事先规定收回手机。若手机遗失，需根据手机剩余价值向公司进行赔偿，公司克扣工资数额应与手机剩余价值相当。
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