我在一家酒店上班，从8月份起，没有签劳动合同，也没有交社保。我12月份中旬开始交辞职书准备回来过年，在1月14号时酒店通知我们12月工资只发百分之70.剩下的要过完年才能发，但是我1月15号就到期了。我想走，结果上面说过年期间不准辞职不让我走，我从16号后没有上班了，然后酒店告诉我说只要旷工3天就一分工资没有自动离职。我想问一下我怎样才能拿到我全部的工资？
合同纠纷
2012-01-18 12:58:23
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首先你得收集证据证明你是12月做完了才离职的，然后可相关劳动部门去举报，况且没签合同责任在酒店不在你。一般酒店都会和你协商解决的，所以不要害怕，不要弱了气势，你没错，酒店开始又没说要做到几号才能离职，所以错的是乱扣工资的酒店。
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