在下班回家途中遭遇车祸死亡（肇事方主要责任），临时的单位没有签订用工合同，请问这样的情况，所属单位应该负多少的责任？是不是算工亡？要怎么赔偿？
民事相关
2012-01-18 18:25:16
共有6位律师解答
-
算工亡。工伤赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等；家属可以主张死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人的生活费、办理丧葬事宜所产生的误工费和交通费、精神损害抚慰金等。
-
这种情况可以认定为工亡，但之前的程序是先处理交通事故，否则，无法认定为工亡的。
-
属于工亡。先按交通事故赔偿。后主张工亡。单位赔偿差额部分
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
