你好 律师：我在一家物流工资做业务副总，有工作证和胸牌在我手里，可以作为证明。老板因12月份扣发每个司机将近300元工资（11月工资），造成司机罢工，因司机队伍是我分管，老板以我处理不及时为由于12月25日晚开会时将我免职做开除处理，当时说结算工资，到现在没发。我去要工资时，他说一个分理处丢失一辆三轮车让我找，我问办公室主任，他说买时花费2800多元，我找了两天没找到，我说既然是我当值期间丢失的这两千多我承担，请把余下的工资给我，老板说，我要的是三轮车，做事要有结果，不提工资的事。现在以种种借口不给工资。我上班时公司也没签用工合同。现在我是否能把工资要回？请回答，愿出律师费。
劳动纠纷
2012-01-18 18:05:52
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
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向劳动监察大队举报。
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