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临近年底，被老板无故开除，工作时间有一年半，未签订劳动合同，应该如何要求赔偿？

合同纠纷

2012-01-17 22:43:00

既然如此，再工作下去也没有意思了。仲裁，要求双倍工资。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。
请求赔偿金。超过一年未签合同，视为无固定期限劳动合同，也可要求继续履行合同。
您好！可以主张赔偿金。
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