律师你好！我于2011年8月10日进入一家私人企业，经过二个月的试用期成为一名正式员工。但在2012年1月12日被上级领导谈话说有人反映我工作态度不积极不认真，以此为由让我脱岗学习，并且无任何书面通知。在得到我的拒绝后，于第二个中午趁我本人外出吃饭时间，强行将我的办公地点改为公司的洽谈室，此洽谈室环境无窗白天也要开灯尤如小黑房。而且在我不知道的情况下封了我的个人私料及私人物品，现在已有部分物品不见，请问，公司这样做合法吗？我应该如何维权？谢谢！
合同纠纷
2012-01-15 14:43:43
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如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
