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如果我提前一个月递交辞职信，但接下来公司放一个月假，是不是等这一个月假期完了后就可以自动离职，还是必须是在一个月的工作日后才能离职？

劳动纠纷

2012-01-16 17:52:14

提前30日，30日满即可离职！
你好，可以自动离职了。
提前30天通知就可以的
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员工旷工几天算自动离职

签订合同后，公司规定离职需要提前一个月离职。然后我自己提交了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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自己被停职，然后要主动离职，是否必须要提前一个月说明，还是说

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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现在还需要提前一个月提出辞职吗？如果跟公司以拖欠工资提出辞职

公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。

我在一个公司上班说是试用期三个月，我在试用期内打了辞职我什么

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

提前一个月辞职。公司批准了。后一个月还有

1、向劳动局投诉 2、请记下王利平律师电话，今后遇到法律问题时可以随时咨询；

辞职了，一个月后离开，这一个月的时间可以全部请假吗

辞职是不是必须要提前一个月呢？

如果公司没有缴社保金，你可以据此行使单方通知解除权，要求公司支付补偿金，补交社保金。而不必再为何时辞

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你好，可以申请劳动仲裁

公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

本公司要求员工将公司的计算机密码上交，该员工因各种原因拒绝上

可以申请劳动仲裁去处理

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你好，具体情况你可以问一下对方

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你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

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你好劳动者是可以不予退还的

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