我是在商场做导购，已经干九个月了，也没签合同，每月开资没有工资条，12月31号自动离职不干了，公司经理部给开资，说没找到合适的人，要2月份才给开资，我可以告她吗
合同纠纷
2012-01-14 16:36:34
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。 -
您好！用人单位违法，建议申请劳动仲裁维权。
-
可以进行劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
用人单位拖欠工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
用人单位拖欠工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位拖欠工资多久算违法
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
用人单位拖欠工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司拖欠工资怎么赔偿
劳动纠纷
用人单位拖欠工资
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位拖欠工资该怎么办？
工资福利
无故拖欠工资
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位拖欠工资
工资福利
无故拖欠工资
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师