我于11年11月27号申请离职，于11号30号正式离职！截止离职时销售业绩共25万左右，年度目标计划是180万，合同规定达成40%可以提成1.5%（公司未有一人达到该销售指标，包括部门经理，项目经理，公司年度总销售额也未达到180万），按照这样我可以和之前的公司索要业务提成吗？
其它综合
2012-01-13 17:01:07
共有3位律师解答
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1、那是要看有没有正式的提成的协议，还有你有没有证明你的业绩的证据，如果有，可以依法提出仲裁要求公司支付
2、如果需要详细咨询，欢迎来电，或者Q -
可以申请仲裁要求支付提成。
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如有你有证据证实公司有业务考核制度并发放提成的，可以提出劳动仲裁主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
