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前不久,我家承包一座矿山开矿,正在工作时,当地2个闲散人员纠集一妇人共计7个人到我工作现场,阻止我们工人正常生产,追打、谩骂我厂工程车司机,后和厂内负责人发生撕扯,双方都有受伤,后厂负责人报警,警方把双方带去调解,录完笔录,警方要求双方各自看自己的伤,此事告一段落。请问对方无故干扰我方正常生产和追打我方人员并和我方负责人发生厮打的行为是否构成寻衅滋事罪。谢谢!!!

民事相关
2012-01-13 19:58:42
共有7位律师解答
  • 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
    (一)随意殴打他人,情节恶劣的;
    (二)追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;
    (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
    (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
    纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
  • 你好寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为,对方属于寻衅滋事罪你可以报警处理 建议委托律师介入 提供专业的法律帮助吧
  • 你好寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为,对方属于寻衅滋事罪
  • 可以报警要求公安机关处理。
  • 涉嫌聚众扰乱社会秩序罪。
  • 对方属于寻衅滋事罪你可以报警处理 建议委托律师介入 提供专业的法律帮助吧
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