我从08年12月进入X物流公司，直到2012年1月4号晚上八点单位经理打电话说不用上班了，当时说尽快把工资结清，我们是从2011年7月份签订了一年的劳动合同，但是没有各类保险，只有一份平安的意外伤害险，保险期限为一年到2012年3月份到期，直到1月1号工资只给了一万九，我管他要工资的明细他说有事以后再说，我们的工资结算方式是底薪加分红，我们11年的底薪是1500元，分红是每个月的纯利润的百分十六平均分，现在享受分红的只有三个人，而且我们从2012年1月份开始工资调为底薪2400元，我现在要工资老板总是说账务没有算清，经常推脱，我想问一下，像这样的情况我该怎么办，我就必需要等到他算清帐吗？我的补偿金和社会保险怎么算？
劳动纠纷
2012-01-13 12:37:00
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可以双方协商，如果不行就申请仲裁或者找劳动监察部门投诉。。
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申请劳动仲裁。
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协商不成可及时申请劳动仲裁
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