我是徐州私企的一名工人。在该厂干了5年了、老板从来没给交过社保。2012年12月14日。我在工作时摔伤了、（至今不能工作）。给我简单的检查后、开了两天的点滴、拿了四合药。 1月10日开工资时、开了1470元。1-14号的工资。工伤不给算？合法吗？我该怎么办？
劳动纠纷
2012-01-12 20:12:42
共有4位律师解答
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申请工伤认定。
可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求 -
申请工伤认定。
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你应当申请工伤认定解决。
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