你好，我遇到哺乳期公司要解雇的问题，希望尽快得到帮助。我的哺乳期到2012年6月10号结束，公司和我续签的合同也是到这个时候结束，但是，公司现在和我谈，让我离职，我该怎样获得赔偿，应该是怎样的赔偿？希望您快点和我联系，谢谢。
合同纠纷
2012-01-14 09:03:14
共有5位律师解答
-
双倍的经济补偿
可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据. -
双倍的经济补偿
-
属于违法解除，你有权选择维权的方式。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
