我在一家KTV工作，因家里有事需要离职，提前跟经理说了，经理说12月不让离职，总经理不能批，他让我1月1号不用上班就行了，然后我1号早上回家，电话没店了，单位没联系上我，9号回来的，我去单位别人都开了，我没开，一问才知道，总经理说我走没请示，属于旷工，我说我们部门经理同意了，总经理说你跟谁说的找谁去，然后我找我家部门经理，他1号被打了，没上班，给他打电话，跟我一顿敷衍，我该怎么办
劳动纠纷
2012-01-12 11:14:53
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
可以申请劳动仲裁
符合条件，应当可以处理 -
可以申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
不开工资怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
不开工资怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
单位不开离职证明怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
不开工资怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞职后单位不给工资怎么办
劳动纠纷
公司延付工资怎么办
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司延付工资怎么办
工资福利
单位不发工资怎么办
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不按时支付工资怎么办
工资福利
单位不发工资怎么办
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我