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律师您好! 我于10年12月21日进厂实习 并于7月初与公司劳务公司签订劳动合同,实习期间常有请假现象,有偶尔旷工,签合同后没有旷工。今天年终奖金公布后,公司是按每人给6000元奖金。我看到我缺勤19.5天,其中旷工13天。车间主任跟我说:“你旷工十几天,你全勤是拿0.3奖金,奖金不够扣,你还欠1400多块,现在给你300块过年。” 我想问问律师,我该这么做?
劳动纠纷
2012-01-12 11:49:31
共有2位律师解答
您好,明显不合理,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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