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劳动合同中的签订的岗位与实际从事的岗位不符，实际从事的工作包括了岗位名称，另外还多出一部分，可以得到怎样的赔偿？

合同纠纷

2012-01-11 17:27:31

要看劳动合同中对岗位的描述。

合法的主张，通常会受到法律的支持
有没有赔偿还不一定。问题不明
要看劳动合同中对岗位的描述。
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