我在一家足疗店上班，去年10月份检查有宝宝了，11月份我就向公司提出辞职，也填写了辞职报告。当时我把医院开的证明跟B 超单给了店里，当时他们也批了，到12月份底我就没有去上班了，到今年4号的时候去店里领12月份工资的时候，我要求把押金退回来，但公司却改口说，没有批我辞职，批得我是产假，。我想咨询下，休产假有工资的吗？我们保底工资是2000.公司应该付我休产假的工资吗？如果他们不履行的话怎么办？
民事相关
2012-01-11 17:26:06
共有2位律师解答
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你好，产假期间享受生育津贴。若该单位没有购买生育保险的，可要求该单位支付生育津贴。
若单位不履行的，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你自身的合法权益。
可以,具体咨询律师获取专业意见 -
你好，产假期间享受生育津贴。若该单位没有购买生育保险的，可要求该单位支付生育津贴。
若单位不履行的，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你自身的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
