我老婆今年三月份到**有限公司上班，现在她怀孕了，11月提交了辞职报告，他老板让他做到年底。现在年底了，业务提成结算不到。本来是口头协议，提成是净利润的30%，公司现在净利润是31万，几个员工工资年度实发总计15万左右，现在他们领导是这样算31*0.3-15=-5.7万，说是今年亏损，没有提成发的，我想了解下，这样能否申请劳动仲裁？
其它综合
2012-01-12 06:37:46
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有证据证明提成比例的，可以申请仲裁，并要求公司出具年度资产负债表证据公司的盈亏状态。
具体情况要见材料后具体分析 -
有证据证明提成比例的，可以申请仲裁，并要求公司出具年度资产负债表证据公司的盈亏状态。
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可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
