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你好,我是国有企业一名员工,2011年6月份,我单位一名工人在工作时被他人给打了,对方的领导得知后领被打的人到医院就医(医院诊断轻微脑震荡),后两人协商解决,过了几日被打人因脑瘤住院治疗,但这时打人的以辞职不在我单位上班,被打的找到单位领导,领导考虑他是为工作被打,就给他开了4个月的工资,并让他上班,该人不上班4个月后,单位不在给他开资了,他就写小广告说我们单位没有人管他,到处张贴,单位领导多次协商解决该人不听还在继续张贴,我们该怎么办

人格尊严
2012-01-14 21:52:11
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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