我是在事业单位上班的，休了三个半月的产假，由于我们的工资有三部分，一份是基本工资，一份是绩效工资,绩效工资又被分为基础性绩效工资（70%），奖励性绩效工资（30%），上班后单位就把这部分工资扣发了。我不知道这个应不应该扣发？
民事相关
2012-01-11 16:17:42
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如果要扣也能说得过去。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
