法律咨询

提出离职还可以享受婚假吗？公司需要提前一个月提出离职申请。有没有法律相关的规定我是在苏州工业园区。

劳动纠纷

2012-01-12 20:30:47

可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求
是这样规定的
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春节前离职当月工资怎么算

劳动合同纠纷 15720

如果签订的劳动合同规定辞职需要提前俩个月申请，那可以按照劳动

一般情形下，辞职要提前一个月通知，待满一个月。但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职，或

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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身份证周六日可以办吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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要提前几天交书面辞职报告？是不是不属于试用期了？领导批了辞职

第一、试用试最长不得超过六个月。你与该国企关于试用试的约定是合法的。第二，在试用期，随时可以提出辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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关于离职后的年假

没有此规定

我在08年1月份在公司因合同期满，不续签合同而离职。请问这样

这要看你离职时办的具体手续。如果办了离职证明就没什么大问题。否则，你还是有责任的。

我在08年1月份在公司因合同期满，不续签合同而离职。请问这样

如果公司所说情况属实，有权向你索要，但也要考虑诉讼时效的问题。

我现在上班不到一个月就想离开，但是公司说要提前一个月写辞职书

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

就没有全勤奖休。合理吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

公司要求员工向第三方外包公司服务，？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

员工劳务合同纠纷?

在劳务合同纠纷中，判断责任归属主要依据合同条款、双方履行情况以及相关法律规定。首先，应审查合同条款，

我怀孕时提到离职公司需要怀孕检查证明书。我能给它吗？

员工怀孕要给公司提供的材料一般为医疗机构出具的怀孕证明等文件。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女

入职了多久可以申请赔偿？

入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作：1. 及时收集证据，如医疗记录、工伤认定书等；2. 向劳动

请问离职赔偿在多久时间内发放哈？

离职赔偿金的发放时间通常由双方协商确定，一般会在办理离职手续时支付。若公司拖延支付，员工可通过劳动仲

劳动合同月底到期不想续签打算离职有法律法规规定一定要提前告知

劳动合同到期不续签，需提前通知。具体操作：1.提前与用人单位沟通，表达不续签意愿；2.确定通知方式，

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