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本人是一名酒店出品部的主管，因楼面部门与出品部信息沟通不明确，倒至出品部当天供客食物补充不及时，被酒店扣罚了200元，请问，酒店这样做合法吗？肯请各位律师指点，谢谢了！

劳动纠纷

2012-01-11 15:47:13

首先此次罚款要有明确的依据，如果此次罚款是根据您所在酒店的规章制度，那么该规章制度须经过民主程序和告示程序。
此次罚款要有明确的依据，如果此次罚款是根据您所在酒店的规章制度，那么该规章制度须经过民主程序和告示程序。
首先此次罚款要有明确的依据，如果此次罚款是根据您所在酒店的规章制度，那么该规章制度须经过民主程序和告示程序。
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