法律咨询
我在工作中脚步受了伤,老板包了医药费,是否应该包误工费呢
劳动纠纷
2012-01-12 21:33:24
共有5位律师解答
您好!您在工伤期间的工资是照常发放的。
单位应当支付医疗及病休期间的工资
不是误工,就是工资
属于工伤,享受工伤保险待遇。
休息期间工资待遇不变
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