单位考核不公平怎么办 单位年终考核公示后，由于另有员工吵了，考核小组把已公示的前第五名降到第六名，把不是前五名的搞假排到第五名评先进，员工找校长诉求，校长不但没有合理解释，反而发火拍桌子，并把合理诉求员工手中的二百元人民币一气夺过手当场撕毁，员工的手当即被戳伤流血，校长到时隔十二小时了还没有合理的解决该问题，不闻不问，该怎么办
民事相关
2012-01-10 13:50:12
共有2位律师解答
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你好，可以投诉的，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
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你好！可以向上级部门提出异议。如需帮助可以来电联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
