公司表示因为我是异地身份档案没有调过来，所以无法缴纳档案没有调过来时间段的社保，于2011年3月签了劳动合同，现在公司要求我重新签5年合同，时间变为2012年1.1-2017年1.1，这样就涉及到我的探亲假等假期福利，我该怎么办？
劳动纠纷
2012-01-09 22:27:10
共有1位律师解答
-
虽然你与公司重新签订了劳动合同，但是不影响你的入职时间，也即不影响你的假期福利。你可以跟公司协商解决此问题，也可以申请劳动行政部门调解，亦或通过仲裁途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
