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在11年七月二十一,二十二我请了两天病假,在月底文员告诉我被扣了平时1.5倍的加班十六小时,我在该厂工作七年半。请问公司做法合法吗?我该怎么办,可以依此为由要求公司解除合同吗?

其它
2012-01-08 21:57:33
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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