我于2011年12月31日大约1点从公司离职，下午3-4点，公司将电话打进，说我用的那台电脑以及对面的电脑，都开不了机了，说是我恶意破坏的，可我走的时候是好好的啊，而且我走的时候，老板也在场，我用的那台电脑很多人都用，老板说电脑经有关部门检测是人为破坏，说要告我。因为我们老板心眼很小，每个人走的时候都会闹出不愉快，还有几个案子的提成没有分给业务，工程款也要不回来。我担心他是想赖账把事情搞到我头上，我担心他现在做假证，请问他要提供什么证据就能证明是我破坏的？我该怎样维护自己？快过年了，我要回家了，这段时间法院会受理这种案件么？如果打官司，我能胜诉么？应该注意什么？律师要找什么样的？谢谢各位的解答了
其它综合
2012-01-04 18:06:45
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对方必须提供有你破坏电脑时的摄像等证据证明才行,另外单位拖欠你的提成工资,可以要求单位返还,协商不成,你可以申请劳动仲裁索要.建议搜集证据证明你应得到的提成及与单位存在劳动关系的证据.可以直接电话详谈.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
