请问企业月工资结算：应该按22天~23天的工作日，还是按满30天结算？
公司企业
2012-01-07 19:35:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好！
根据规定，按照21.75天计算。 -
你好，按照劳动合同办理
-
根据规定，每月计薪日为21.75天。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问企业月工资结算：应该按22天23天的工作日，还是按满30天结算？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
大家都在问
-
关于离职当月工资结算问题
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
关于月工资的计算
冉兵律师已解答获取解答 >
-
我们公司快破产了，放假给唐山最低工资900在劳动法中算不算月平均工资
张玉峰律师已解答获取解答 >
请问企业月工资结算：应该按22天23天的工作日，还是按满30天结算？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节前离职当月工资怎么算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问企业月工资结算：应该按22天23天的工作日，还是按满30天结算？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工资支付周期
劳动合同纠纷
单位不按月及时支付工资
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位可以不按月发放工资吗
工资福利
单位不按月及时支付工资
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
经济补偿的月工资指的是应发工资
经济补偿知识
到手的工资比最低月工资还少
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我