人为操作失误将公司设备损坏，设备金额15万，公司是国企，员工工资一个月2000元，请问怎么赔偿？因为马上年底，上级领导不让向公司上面报，害怕影响安全奖，说让自己承担一部分，自己先承担8万，部门承担一部分，将设备更换就可以，请问这样做合理吗？
合同纠纷
2012-01-07 18:38:22
共有5位律师解答
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员工给单位造成的损失，是应该全陪的。这就和单位外的人对单位这个机器造成损害应该承担赔偿责任的道理一样，不会因为你的员工身份而免除责任，这适用的是一般侵权责任法律规定。现在部门领导既然有这个想法，对单位来讲是不合理的，对你来说就是非常合理的了。
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你好，自己承担8万显然太多了，不合理。
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应该按照员工手册的管理制度处理
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