安徽省最低工资标准已出台，我们是县医院的保洁员，上班已有十几年了，医院把我们托与保洁公司，我们多次要求加工资，医院和保洁公司双方都推脱，工资还是500元，保洁公司叫我们签新的一年用工合同，我们拒绝了，还说不签作下岗处理。请问我们该如何做？
其它综合
2012-01-07 10:44:23
共有2位律师解答
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你们现在是属于劳务派遣吗？如果双方存在劳动争议，您可以申请劳动仲裁
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符合条件，应当可以处理。江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
