解除劳动合同，请求帮助 您好！我是**有限公司的一名水手，我与该公司签订了60个月的劳动合同，花费了19800元进行值班水手培训，于2011年10月4日，该公司派我到福建平潭县一艘3200吨散货船进行实习《由于合同上签订实习期为6个月，实习期间没工资，但船老板承认每月给我2000元工资》上船之日起，我就开始操舵，值锚泊班，我工作了1个月8天之后，与公司协商下船不做了，公司也同意，但我在船上工作的资历没有填写，工资也没有拿到，我曾与公司多次协商工资的事，但始终没有结果。现在该公司又派我在另一艘船上进行实习，每月扣除我百分之5的管理费，没有给我上任何保险金，养老金…… 请问：1、我实习1个月8天的工资能拿到吗？ 2、公司扣除我百分之5的管理费，可行吗？ 3、公司没有给我上养老保险……合法吗？ 4、我与该公司签订的劳动合同能否生效，希望见面细看合同，该公司是正规船舶公司还是中介，我也搞不清楚。5、发生过很多事情，我感觉公司信用较低，能否无条件解除60个月的劳动关系，如果需要我赔偿违约金的话，大概多少钱？ 希望过往律师回答我上述问题或发表自己见解之后，给我留下联系方式，下船之后我会与该公司解除劳动合同，希望您给予帮助！
债权债务
2012-01-09 09:31:50
共有2位律师解答
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冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理
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您好，如您所述，你的问题很多，几句话还真的很难说清，如有需要，应该和律师当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
