我是实习护士 有没有法律条文维护我们的利益
劳动纠纷
2012-01-07 12:30:57
共有3位律师解答
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如果你与你所在的医院就业倾向很明显，双方之间是劳动关系，有系列的劳动法律法规保护你的合法权益，如果没有就业倾向，双方之间的关系就是雇佣或是劳务关系，你可以依据双方签订的实习协议和劳务雇佣方面的法律法规维护你的合法权益。
可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求，庄律师提供诉讼策略及答辩技巧，恳请法院公正处理。 -
问什么？
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如果你与你所在的医院就业倾向很明显，双方之间是劳动关系，有系列的劳动法律法规保护你的合法权益，如果没有就业倾向，双方之间的关系就是雇佣或是劳务关系，你可以依据双方签订的实习协议和劳务雇佣方面的法律法规维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
