我是**公司的员工，12月24日下午我自己因下雨路滑，不慎摔倒，把左手小指摔伤，血管断了一根，表面神经断了，创口较大，可能要面临植皮手术。因为是劳务派遣关系，所以我的保险是在成都由广州仕邦人力资源有限责任公司于2011年6月1日起购买，昨天劳务派遣公司打电话告诉我可能这个工伤可能不能成立，只能尽力争取，我就奇怪了，这个是工作时间受伤的，本来无可争议的，为什么有可能不成立呢？如果真的不成立，我应该主张我的权益呢？
劳动纠纷
2012-01-20 14:00:21
共有7位律师解答
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你好，如果在工作时间，工作地点，因为工作原因受伤，属于工伤。
建议申请工伤认定，伤情稳定后，进行劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果要求享受工伤保险待遇。
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你好，申请劳动仲裁或者起诉追偿
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属于工伤，可以要求单位申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
