我是12月3号，因不愿签订不合法合同而被公司开除（我10年10月份进的厂至今都没签过劳动合同），当时公司出的通知是一个星期内结清所有工资，但至今10.11.12月份的工资还是没拿到，已经向劳动部门申请了，但至今什么消息都没下来；听说公司1月12号就放年假，我很急，我该怎么办？在放假前我还能拿得能工资吗？
劳动纠纷
2012-01-06 13:30:36
共有4位律师解答
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劳动关系解除之日公司应当结清劳动者工资你已申请仲裁，只好等仲裁结果了。你可先回家，处理时再来吧。
可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。 -
劳动关系解除之日公司应当结清劳动者工资你已申请仲裁，只好等仲裁结果了。你可先回家，处理时再来吧。
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既然已经申请仲裁，与仲裁委员会沟通一下，看为什么没有消息。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
