法律咨询

解除劳动合同的补充

劳动纠纷

2012-01-05 21:55:44

可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求，庄律师提供诉讼策略及答辩技巧，恳请法院公正处理。
冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理
可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求，庄律师提供诉讼策略及答辩技巧，恳请法院公正处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20346

解除劳动合同协议书

可以去单位所在地仲裁委申请仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

工资表模板2022

工资表格式

工资表模板2022

2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定

2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定

解除劳动合同协议书

老板的做法有违相关法律。他不得以任何理由扣押你的工资。他的行为属于竞业限制的约定，竞业限制是用人单位

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书范本　　协议编号：　　当事人双方：　　甲方：　　(

解除劳动合同协议书

只要解除就存在补偿。

我想咨询一下，解聘物业服务人条件有哪些？

解聘物业服务企业需要业主共同决定。我国法律规定，选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人由业主共同决定，

您好请问，拘役缓刑单位能否解除劳动合同

法律对于缓刑人员，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位可以依法解除劳动合同。对于被依据追究刑

劳动合同解除违约金怎么算？，法律的规定是什么

解除劳动合同违约金的计算方式： 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金； 2、用人单

关于老板不给辞工怎样办？，有没有相关的法律规定

老板不给辞工找劳动局有用。当事人真心辞职，当事人提前30天提交正式的辞职报告，领导若私下不收，当事人

想问一下，签订劳动合同要注意哪些问题

签劳动合同要注意下列事项：合同的主体是否具有法定的主体资格；双方是否遵循合法、公平、平等自愿、协商一

德阳，劳动总裁咨询

法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事

休学期将满可以继续休学嘛

休学期满后，如需继续休学，一般需向学校提交书面申请并说明原因。常见的处理方式包括：因健康原因继续休学

你好我想问一下离职员工计算年假是怎么算的

您好，可以解决，可以处理

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

贺兰县律师灵武市律师永宁县律师兴庆区律师西夏区律师金凤区律师

银川律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权