我在皮包鞋护理店里上班半年多了,今年5月10号进的,进去之前3月分体检一次正常,但是我5月分进这个店里上班,他没让我体检,但是我工作的岗位又与化学有关,气味很大,他只说要带上口罩,但是那口罩就 是普通的口罩,不关用,不是放毒防尘的。做了这几个月,我感觉身体越来越差了,也越来越瘦了。于是我去和老板娘去辞工,说我身体太差了,在这里做几个月一下子瘦去了很多,而其我工作的岗位又没什么好的放毒防尘措施措施,才导致我身体差的原因,她不肯,说要我做满两年,才能让我走,退还押我两个月的工作,后来我找了老板几次,才勉强的答应我说做到明年的正月等招进来人再让我走,但是我没什么凭据我怕老板娘到时候反诽,还有这几天身体身体老是头痛,胸闷,呼吸困难。我1月3去做检查了,是肺炎,不是很严重,问提是我没进这个店子之前是没有的,体检时。还有我还可以要求赔偿吗,,我辞工时还不肯批,我都说原因了,我真的不想给她做到正月。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。