在单位缴纳生育险8个月，然后辞职，在家待业，中间停交了4个月。再次择业后能不累加生育险吗、累加满10个月后可以享受生育险待遇么？还是在新单位重新再次连续缴纳10个月后才可以享受生育险待遇？谢谢
保险纠纷
2012-01-05 09:43:50
共有3位律师解答
-
咨询社保部门
可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求，庄律师提供诉讼策略及答辩技巧，恳请法院公正处理。 -
您好，建议咨询社保部门
-
咨询社保部门
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
