我在公司工作8个月，工作的很不顺心，去年年底想辞职，老板一开始说不行，各种理由不让我走，后面看我态度坚决，提出要交接15天，我不想再继续工作下去了，想当天就走，交待的东西都给了公司，老板说交给她没用，不然我离职，如果不来，按公司规定旷工处理，到时候一分钱也拿不到，没有签定劳动合同，可以即时离开吗？
合同纠纷
2012-01-05 16:42:40
共有6位律师解答
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可以领取工资，如果他们不给，你可以向劳动监察大队投诉解决。
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你好，建议你提前30天书面辞职，没有签订劳动合同，可以要求支付7个月的双倍工资。
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你好，建议你提前30天书面辞职，没有签订劳动合同，可以要求支付7个月的双倍工资。
努力做好沟通协商，诉讼是最终的律师维权手段，庄
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
