我是一国有企业的职工,1994年参加工作,以前签了一个长期劳动合同,可2011年底要再签一次合同,合同中有一条,甲方解除乙方劳动合同时,计算经济补偿期限根据国家规定分段补偿,2007年12月31日以前不补偿,2008年1月1日起计算.这是不是意为着如果劳动合同终结2008年前的劳动是没有补偿.请帮我看一下.谢谢!
合同纠纷
2012-01-04 14:12:00
共有3位律师解答
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1 有事实合同就有补偿 2 我能帮助你
可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求，庄律师提供诉讼策略及答辩技巧，恳请法院公正处理。 -
1 有事实合同就有补偿 2 我能帮助你
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1 有事实合同就有补偿 2 我能帮助你
可以办理，准备相关材料即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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