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我在酒店上班被人用开水搞的整洁个左脸烧伤,耳朵现在是神经性耳鸣, 我要怎么处理,赔偿能多少

公司企业
2012-01-04 14:23:55
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律师解答共有4条
  • 你好!《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。因此你可以申请工伤认定,要求按照工伤保险待遇的项目和标准赔付。
  • 您好!
    【1】先申请工伤认定;
    【2】构成伤残的,可以做伤残鉴定;
    【3】鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等;
    【4】若协商不成,可以收集相关证据申请劳动仲裁。
  • 你好!《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。因此你可以申请工伤认定,要求按照工伤保险待遇的项目和标准赔付。
    标准的侵权,应当及时处理。
  • 你好!《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。因此你可以申请工伤认定,要求按照工伤保险待遇的项目和标准赔付。
    可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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