法律咨询

我应该怎么做？

劳动纠纷

2012-01-04 14:55:50

你好，申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
标准的侵权，应当及时处理。
可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的庄律师意见及法律风险，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
你好，申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
你好，申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
标准的侵权，应当及时处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节上班是不是工资的三倍

劳动合同纠纷 6235

应当怎么办？

消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

试用期工资标准是多少

01:28

税前工资8000税后多少

合同诈骗罪当庭判决吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗罪当庭判决吗

我该怎么解决？

车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

交通事故赔偿项目是否在一案主张

交通事故赔偿项目

交通事故赔偿项目是否在一案主张

我这应该怎么做

发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易

我现在怎么做？

发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易

我在一家私营家具厂上班，进厂时说的是每月月底发工资，可到了9

建议你拿合同找律师详细咨询，以便律师能为你做出合法解答。

我今年5月份今公司上班，公司给我们保底4500三个月

你好，可以到劳动局投诉。

我们刚进厂时说好保底3500元，两个月后老板说没货给我们做，

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补

我和实习单位签了见习协议，我要不要提前走？

你好，可以双方沟通协商

被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗？

建议与原单位协商处理，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权

我的病假到期了，单位让我去上班，那我该怎么办

建议去劳动局投诉

在医院犯错的医院有权惩罚员工的钱吗？

看公司有没有相关的制度规定

与中介签订的合同，正常吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键

面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息

您好请问你有什么需要帮助的

我是暑假工冒充长期工，这边要签非暑假工协议和劳动合同开学前可

可以离职，有工资。操作建议：1. 与雇主沟通，表达离职意愿并了解离职流程；2. 提交书面离职通知，并

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

九江律师九江找律师瑞昌市律师瑞昌市找律师九江劳动纠纷律师九江劳动合同纠纷律师

德安县律师都昌县律师湖口县律师柴桑区律师彭泽县律师瑞昌市律师武宁县律师濂溪区律师修水县律师永修县律师庐山市律师浔阳区律师共青城律师

九江房产纠纷律师九江公司法律师九江合同纠纷律师九江婚姻家庭律师九江交通事故律师九江劳动纠纷律师九江刑事辩护律师九江债务债权律师