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我在一家公司工作两年多,在没犯任何过错的情况下,公司无故把我开除,而且是当天的通知当天就开除,公司也没有出具其他任何说明和通知,我的合同要到2013年才到期,请问律师,我还可以要求什么赔偿?我的工资是3800/月。
损害赔偿
2012-01-04 17:21:20
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律师解答共有5条
您好!
【1】公司无故开除你,你可以要求公司支付赔偿金,即两倍的经济补偿金;
【2】或者你也可以要求公司继续履行合同;
【3】若公司未给你缴纳社保的话,还可以要求补缴;
【4】建议收集相关证据申请劳动仲裁。
标准的侵权,应当及时处理。
庄荣华律师
2012.01.03 15:43:56 解答
你好,经济补偿金的标准:在该公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
找法网咨询顾问
2012.01.02 18:25:21 解答
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您好!
【1】公司无故开除你,你可以要求公司支付赔偿金,即两倍的经济补偿金;
【2】或者你也可以要求公司继续履行合同;
【3】若公司未给你缴纳社保的话,还可以要求补缴;
【4】建议收集相关证据申请劳动仲裁。
黄志鹏律师
2012.01.02 20:06:38 解答
您好!
【1】公司无故开除你,你可以要求公司支付赔偿金,即两倍的经济补偿金;
【2】或者你也可以要求公司继续履行合同;
【3】若公司未给你缴纳社保的话,还可以要求补缴;
【4】建议收集相关证据申请劳动仲裁。
标准的侵权,应当及时处理。
庄荣华律师
2012.01.03 21:06:17 解答
您好!
【1】公司无故开除你,你可以要求公司支付赔偿金,即两倍的经济补偿金;
【2】或者你也可以要求公司继续履行合同;
【3】若公司未给你缴纳社保的话,还可以要求补缴;
【4】建议收集相关证据申请劳动仲裁。
可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
庄荣华律师
2012.01.04 17:21:20 解答
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